Seit 2007 stärke ich Führungskräfte und Teams, damit sie ihre Ziele smart erreichen. Das gelingt am besten, wenn man Handlungskompetenzen und Selbstverantwortung mit Motivation verbindet.
- Welche Strategien im Umgang mit Herausforderungen sind wirklich wirksam?
- Wie kommen wir zu einem starken Miteinander im Team?
- Wie können wir unsere Stärken auf das Unternehmensziel ausrichten?
- persönliches Handlungsrepertoire ausbauen
- Strategien für ein starkes Miteinander entwickeln
- ziel- und lösungsorientiert handeln
1. Coaching und Teamentwicklung: Begleitung in Reflexions- und Weiterentwicklungsprozessen
2. Prozessbegleitung, Präsenz-, Online-Training, Impulsvorträge: Führung, Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung, Kommunikation, Generationenmanagement, Gesundheit und Resilienz, Achtsamkeit und mentale Agilität
3. Konzeption und Moderation: z.B. bei Team-, Klausur-, Strategietagen und Fachtagungen