Strategie und Führung: Positiv führen und Mitarbeitende binden

Ziele:

Gerade jetzt sind Führungskräfte gefragt, die ein produktives Arbeits- und Innovationsklima durch das Ermöglichen neuer Denk- und Handlungsweisen schaffen. Eine positive Dynamik anstoßen, die auch danach noch trägt – das ist das Motto für Klausurtagungen, Coachings und Trainings für Führungskräfte. Sie beleuchten die Frage „Wofür und wie wollen wir zukünftig zusammen arbeiten?".

Wir zeigen und entwickeln gemeinsam Wege, wie Sie alltagstaugliche Strategien im Umgang mit Ihren Herausforderungen einsetzen, Ihre Selbstorganisationsfähigkeiten ausbauen und das Miteinander im Team stärken.

Mögliche Inhalte:

- Reflektieren von Stärken, Potenzialen und Ressourcen

- Bearbeiten von aktuellen Herausforderungen, z.B. Vertrauen und Zutrauen, Nähe und Distanz, Gesundheit und Motivation

- Teamgeist stärken durch gemeinsame Vorstellung von Werten, Prinzipien, Prioritäten, Rollen und Verhalten

- Ziel- und lösungsorientierte Kommunikation, z.B. Unklarheiten und Konflikte offen ansprechen, sinnvolle Feedbackformate und praktikable Entscheidungsformen ausloten, Arbeitsabläufe und Abstimmungsprozesse optimieren

- Praktiken und Tools für den Umgang mit Veränderung und Ungewissheit

- Kennenlernen wirkungsvoller Stressbewältigungsstrategien