Coaching: Ihr Nutzen
Sie wollen
- leistungsfähige + zufriedene Mitarbeiter = stärkere Kundenorientierung + kooperatives Miteinander + geringerer Krankenstand + höhere Produktivität
- Mitarbeiter stärken + binden + finden = Zukunftsfähigkeit durch Fachkräftesicherung und Arbeitgeberattraktivität ermöglichen
Coaching als ziel- und lösungsorientierte Kurzzeitberatung bewegt mehr: Es macht Zusammenhänge zwischen Arbeits- und Lebensstil sichtbar, Ressourcen werden gestärkt und so die Selbstwirksamkeit Ihrer Mitarbeiter erhöht.
Nutzen Sie Coaching für Ihren Unternehmenserfolg: Potenziale aktivieren - Leistungsfähigkeit stärken - Mitarbeiter binden und sie zu Ihren Unternehmensbotschaftern machen
Coaching: die Inhalte
- Eigenwahrnehmung schärfen, eigene Rolle reflektieren, Handlungsrepertoire erweitern und Selbstverantwortung stärken
- mögliche Themen: Gesunde Selbst- und Mitarbeiterführung, Kommunikation, Resilienz-, Bewegungs- und Ernährungsstrategien für den Alltag
- mit Energie, Zeit, Stress und Veränderungen klug umgehen
Ergebnis: produktivere, gesündere und motiviertere Mitarbeiter/innen, kooperatives Miteinander, geringere Krankheits- und Personalbeschaffungskosten
Wertschätzung, die sich auszahlt.