Coaching: Ihr Nutzen

Sie wollen

• leistungsfähige + zufriedene Mitarbeiter = stärkere Kundenorientierung + kooperatives Miteinander + geringerer Krankenstand + höhere Produktivität
• Mitarbeiter stärken + binden + finden = Zukunftsfähigkeit durch Fachkräftesicherung und Arbeitgeberattraktivität ermöglichen

Coaching als ziel- und lösungsorientierte Kurzzeitberatung bewegt mehr: Es macht Zusammenhänge zwischen Arbeits- und Lebensstil sichtbar, Ressourcen werden gestärkt und so die Selbstwirksamkeit Ihrer Mitarbeiter erhöht.

Nutzen Sie Coaching für Ihren Unternehmenserfolg: Potenziale aktivieren - Leistungsfähigkeit stärken - Mitarbeiter binden und sie zu Ihren Unternehmensbotschaftern machen

Coaching: die Inhalte

• Eigenwahrnehmung schärfen, eigene Rolle reflektieren, Handlungsrepertoire erweitern und Selbstverantwortung stärken
• mögliche Themen: Gesunde Selbst- und Mitarbeiterführung, Kommunikation, Resilienz-, Bewegungs- und Ernährungsstrategien für den Alltag
• mit Energie, Zeit, Stress und Veränderungen klug umgehen

Ergebnis: produktivere, gesündere und motiviertere Mitarbeiter/innen, kooperatives Miteinander, geringere Krankheits- und Personalbeschaffungskosten

Wertschätzung, die sich auszahlt.